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美高梅集团2019年第1期新员工入职培训圆满完成

发布日期:2019-02-25

 2019年2月21日,集团美高梅学院组织了美高梅集团2019年第1期新员工入职培训。本次培训在会议中心3楼2号厅举行,共有62名来自集团各中心(部门)、各下属公司的新同事现场参训,11名来自沭阳新材的同事视频参训。

 鉴于本期新员工入职培训中有七门课程(共九门)的参训人员(2018年12月8日至2019年1月31日入职的新员工共21人)未满足开班要求,为合理利用公司培训资源,本期新员工入职培训只开展《美高梅的过去、现在与未来》、《美高梅“德能”全景图》两门课程。

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现场参训及视频参训

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李光德副总经理开场致辞

 课程伊始,知识管理中心兼美高梅学院副总经理李光德为本次培训致开场辞。李总提到,美高梅十分强调“企业人”的思维,了解企业、认同企业文化是创建共同事业的基础。因此,新员工入职培训特别增设邓总的课程,从创始人的视角讲授美高梅的发展过程,以及发展过程中的成功逻辑及经营哲学。

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邓总授课现场

 集团总裁邓学勤为学员讲授《美高梅的过去、现在与未来》。在课程中,邓总从战略选择、主要项目简介、企业文化、品牌等方面为新员工介绍美高梅的发展历程及未来的发展规划。同时,邓总依据人生经验,提炼了33条关键词,并选取对新员工帮助最大的部分进行了详细解析。

 另外,本期新员工培训首次增加问答环节。学员依据邓总所讲授的内容及日常工作中的困惑,现场向邓总提问。邓总耐心地对各问题做出解答。在课程结束后,学员纷纷表示通过邓总的讲解,对美高梅的过去、现在与未来有了更进一步的认识,十分感谢邓总的授课。

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学员积极参与互动

 

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小组研讨现场

 李光德副总经理在上午最后对邓总的课程进行了回顾,并表示通过“企业人”视角对企业认真思考,可以提升我们的认知模式及思考方式。希望各学员在学习之后,深度、有效地去思考、感悟,并以此指导工作和实践。

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胥金明经理带领学员进行心得分享

 在下午的课程中,首先由美高梅学院学习与发展经理胥金明带领学员对上午邓总的课程进行心得分享。通过快速问答、小组组内分享、小组代表分享等环节,各学员对上午邓总所讲授的内容都有了更深的体会。

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郭江豪经理授课现场

 组织人力资源中心岗位与人力资源配置部经理郭江豪为学员讲授了课程《美高梅“德能”全景图》。郭经理为大家详细介绍了德能全景图理论的来源、作用、应用场景等方面,并通过小组研讨的方式,让学院对德能全景图中各能力素质项的含义及评价标准有了更深刻的了解。

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郭经理为优胜小组颁奖

 本期新员工培训圆满结束,未来希望各学员能尽快融入美高梅文化,与美高梅一同发展,共同创新、创富、创自由!

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