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美高梅集团第七期经理级“高山景行——管理能力培训基础班”圆满落幕

发布日期:2018-04-23

高山景行——管理能力培训项目,是针对经理级员工开展的管理系列课程的第一门必修课,目前已在深圳、山东、沭阳区域成功举办了六期,参训人员累计达300名左右。

  2018年4月20日-21日,由集团人力资源部与美高梅学院主办的美高梅集团第七期经理班“高山景行—管理能力培训基础班”在科兴科学园会议中心3楼2号会议室正式举行,共41名经理级人员参加了此次培训。

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  培训开始,组织人力资源中心兼企业文化中心总经理施炜瑾进行了开班致词。施总从企业的发展与人才培养方面做了详细分享,明确了组织对人才的要求和企业高速发展中需要具备的“道”与“术”,帮助学员清楚的了解此次课程学习的目的与意义,以及对于经理级人才培养的规划和思路。施总鼓励学员在培训中积极投入,对于所学内容结合自己的经验去总结和提炼,形成知识到能力的转化,并对所有学员给予了殷切的期望。

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林俊男老师授课现场


  本次第七期经理班课程继续邀请来自台湾的林俊男老师进行授课,课程内容基于前期课程调研中学员在管理工作中存在的问题、工作中的痛点及提升点进行了课程调整。课程内容围绕:目标制定、组织协调、沟通激励、绩效评量、人才发展等5大维度进行系统分享。

  作为中层管理人员的必修课题之一,此课程主要帮助学员做好管理角色定位,掌握各项管理理念,利用管理工具和方法提升综合管理能力。通过制定目标、各项测评工具的运用、人才培养的三大方法等现场演练,结合林俊男老师的解析和辅导,让在场的学员受益匪浅。

培训采用了体验式教学,以现场演练、互动研讨、视频赏析等多种方式展开,讲师和学员全情投入,收获颇丰。

  2018年在美高梅学院的课程体系中还会针对经理级设置管理进阶培训、复盘、五项修炼系列等递进式的课题。希望通过管理能力及思维模式的培训,不断提升经理人的管理能力,共同向学习型组织迈进。

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林俊男老师与高山景行7班全体学员合影留念

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