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“有效管理十八项技能”培训一班 正式开课

发布日期:2017-06-17

2017年6月16日,继二班开课半个月之后,“有效管理十八项技能——综合管理能力进阶班”一班也正式开课。本期参训学员主要为集团副总裁、各中心、下属公司总经理、副总经理、助理总经理,课程继续在科兴科学园B栋4单元会议中心3楼2号会议室进行。

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邓学勤总裁致辞


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培训现场


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李泽尧老师授课现场


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培训现场


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全员互动

 

课上,美高梅集团总裁邓学勤发表致辞,他指出,几年以前李泽尧老师就受邀为美高梅集团做过培训,也取得了良好的效果,过去十几年美高梅业务发展一直呈现上升趋势,2013年开始,集团花了大量的时间对企业文化、品牌以及战略做了详细的梳理,并已经清晰明确。2015年7月开始又对组织架构进行梳理,目的是提升个人能力、组织能力进而实现战略,在此期间公司还与顾问公司合作,研究如何建立美高梅的培训体系,但是总体感觉并未达到预期效果。美高梅集团的高层和人力资源模块通过对过往的培训经验进行检讨和综合评估,认为李泽尧老师的课程非常适合美高梅的实际需求,所以再次邀请李泽尧老师过来作这次培训。

  

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现场交流


据悉,本次培训课程前期经过周密的筹备,李泽尧老师也针对美高梅需求对课程进行了调整,可谓是 “私人订制”级别的培训,本次培训内容更加贴近美高梅的业务,课程以小班授课为主,延续时间更长,也更具系统性。

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现场提问


邓总指出,李泽尧老师的“十八项技能”不同于普通的管理理论,其中很多观点都提升到企业层面并结合社会生态来展开,更具综合性,也更加符合人性,这些特点都是美高梅所需要的管理理论,参训学员要慢慢的体会理论背后的逻辑,并且搞清理论的背景、意义。

目前美高梅集团的战略发展整体格局已经打开,提升人的能力以及企业管理经验是下一阶段一项非常重要的工作,邓总指出,希望学员们都能够不断的凝聚意志力、奋斗精神,坚定的下“笨”功夫,内心有“静”气,坚守根本,管理好自己的情绪,不要浮躁。

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小组讨论


培训课开始前,李泽尧老师谈到,美高梅经过十几年的时间,取得这样的成绩,非常不容易的,能够再次来到美高梅作培训他深感荣幸,与此同时,他也提醒学员,珍惜公司为大家创造的这次学习机会。课上李泽尧老师首先从状态调整入手,并以有效管理三大方面:管事、带人、做人,开始本次课程。

                       

 

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