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“有效管理十八项技能——综合管理能力进阶培训”2班正式开课

发布日期:2017-06-02

2017年6月2日,由组织人力资源中心美高梅学院组织的“有效管理十八项技能——综合管理能力进阶班”正式开课。据悉本次课程主讲嘉宾为中国著名管理专家李泽尧,课程授课时长8天,6-9月每月集中1次,四个月完成课程,课程分为两个班,一班为集团副总裁;各中心、各下属公司总经理;副总经理;助理总经理,二班为总监级和经理级报名人员。参与本期课程学员为二班学员,课程在科兴科学园B栋4单元会议中心3楼2号会议室进行。


工欲善其事,必先利其器。邓学勤总裁一贯强调:企业要想发展,必须掌握管理这门科学。提升管理能力可以使企业的运作效率大大增强,使每个员工都充分发挥他们的潜能,从而向顾客提供满意的产品和服务,增强企业核心竞争力。基于此,组织人力资源中心美高梅学院组织本次培训课程。

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朱玉梅副总裁致辞


会上,集团副总裁朱玉梅做开场致辞:集团为了提升组织能力,开展了多期培训,今天的综合管理能力进阶班,又提升了一个新的高度,时隔9年,邓学勤总裁再次推荐邀请李泽尧老师来讲课,是希望学习他近几年的思考、研究管理的精髓,给我们带来实用的综合管理理论知识。

关于组织能力,朱总指出组织能力不是个人能力,是整个团队展现出来的战斗力,是带领团队能够高效的做成事的能力。朱总强调,提升组织能力主要通过提升员工意愿,提高员工能力,以及员工的治理三方面来实现,其中提升员工的能力、意愿是关键因素,其背后的逻辑就是机制、体制,体制就是公司的组织框架,机制就是考核、激励、制度、流程、信息化等工具。

朱总希望参加培训课程的学员能够让自己、让自己的团队、让企业实现增值,并逐渐形成全局系统性思维,从经营企业角度思考问题,不偏爱于某一专业。


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培训现场


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李泽尧老师讲授课程


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培训现场


最后,对于参与本次培训的学员,朱总提出以下三点要求:

1、要有开放、归零的心态来学习,互相沟通探讨,吸收老师的知识精髓,不纠结于某一论点,保持平和心态,把所学的知识点融会贯通,消化成为自己的知识。

2、有激情、有活力的上课,保持活跃的气氛。

3、珍惜学习机会。

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