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挖掘企业内部知识经验 · 打造优质内训师队伍——内训师TTT培训1班正式开课

发布日期:2017-05-10

2017年5月12日,由美高梅学院特举办的内训师TTT培训,1班课程在科兴科学园B栋4单元会议中心3楼2号会议室举行。

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培训现场


据悉由于人数众多,培训将分为1班和2班开课。本次1班主要安排新员工入职培训讲师参加,2班课程也会尽快组织开课。本次1班共分8组,基本每组8人,深圳现场6组,山东科兴远程2组。

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培训现场


举办本次培训的目的是为了充分挖掘企业内部的知识与经验,提升内训师的培训方法与技巧,使新员工培训更有效发挥作用,促进员工增值,同时为后期的内训师队伍建设打下良好的基础。

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学员代表上场互动


组织人力资源中心副总监刘杨担任本次培训讲师,课程主要围绕讲师的理性思考与感性表达展开。刘总结合自身多年的丰富培训经验,联系公司各模块业务,通过理论讲解、案例分析、分组研讨、现场演练等方式,进行培训课程讲解,刘总在课上谈到,内训师与外训师最大的不同就是更加接近公司实际情况,更加明确公司培训需求,有针对性的制定培训方案。

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刘总带领现场学员互动


课上,刘总通过案例分析,阐释知识管理、沉淀对企业降低用人成本、实现业务高效发展有着重要促进的作用,美高梅集团从集团总部到各模块都非常重视这一块工作,组织通用、专业性培训,实际也是知识管理的过程,希望内部的讲师能够真正的成长起来。

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答题环节


刘总还通过视频、图片等案例,展示了培训课程的标准,授课的技巧,并简要的阐述了如何根据不同业务开发特色课程的方法。刘总讲到,学习内容留存率最高的方法就是把学习内容教授给别人,并强调培训的过程中要始终以学员为中心。

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现场演练


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现场演练

课程最后阶段,刘总与现场学员分享如何营造好的学习气氛和控场技巧,现场学员进行了现场演练,刘总及在座学员给予详细的点评。


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